Je krijgt het garantiebedrag vanaf 1 januari 2021 zolang je blijft werken of een loon gerelateerde uitkering (WW, Ziektewet, WIA of vervroegd pensioen) krijgt en daarmee in totaal méér overhoudt dan je volgens de nieuwe regels zou krijgen.
Je krijgt geen garantiebedrag meer, als je geen inkomsten meer hebt naast je Wajong-uitkering. Maar het recht op zo’n garantiebedrag blijft wel ‘slapend’ in stand. Dat duurt in principe 12 maanden. Vind je in die tijd weer betaald werk, dan herleeft het garantiebedrag. Voor mensen die in 2021 hun inkomen naast de Wajong verloren geldt een langere termijn. Hun ‘slapende’ recht op het garantiebedrag loopt in ieder geval door tot 31 december 2022.
Een voorbeeld: werkloos geworden in 2021
- Je werkt op 1 januari 2021 naast je Wajong-uitkering 12 uur per week, met een tijdelijk contract. Om je inkomen op peil te houden, krijg je vanaf 1 januari 2021 van het UWV een garantiebedrag.
- Op 1 juni 2021 loopt je tijdelijke contract af. Het lukt je niet om ander betaald werk te vinden. Daarom krijg je na afloop van je contract nog drie maanden WW, tot 1 september 2021. Het garantiebedrag loopt ondertussen gewoon door.
- Ook na 1 september 2021 lukt het je niet om betaald werk te vinden. Je hebt dan geen inkomsten meer naast de Wajong. Je krijgt dan ook geen garantiebedrag meer. Het recht op dat garantiebedrag blijft in principe wel 12 maanden ‘slapend’ in stand. Dat is tot 1 september 2022. Maar omdat je WW in 2021 afliep, geldt voor jou 31 december 2022 als uiterste datum.
- Dus: als het je lukt om vóór 1 januari 2023 een betaalde baan te vinden, dan herleeft het garantiebedrag.
- Lukt dat niet en vind je pas daarna betaald werk, dan is je recht op het garantiebedrag vervallen en gelden voor jou de nieuwe regels voor de verrekening van je inkomsten met je uitkering. Ook als daardoor je inkomen lager uitvalt dan onder de oude regeling van vóór 2021.
Ander voorbeeld: werkloos geworden in 2022
- Je werkt op 1 januari 2021 naast je Wajong-uitkering 16 uur per week, met een vaste aanstelling. Om je inkomen op peil te houden, krijg je vanaf 1 januari 2021 van het UWV een garantiebedrag.
- De organisatie waar je werkt komt in zwaar weer terecht. De subsidie stopt. Iedereen wordt per 1 juli 2022 ontslagen. Jij ook. Het lukt je niet om ander betaald werk te vinden. Daarom krijg je na afloop van je contract nog drie maanden WW, tot 1 oktober 2022. Het garantiebedrag loopt ondertussen gewoon door.
- Op 1 oktober 2022 heb je geen inkomsten meer naast de Wajong. Je krijgt dan ook geen garantiebedrag meer, maar de gewone basis Wajong-uitkering. Maar het recht op dat garantiebedrag blijft wel 12 maanden ‘slapend’ in stand.
- Dus: als het je lukt om vóór 1 oktober 2023 een betaalde baan te vinden, dan herleeft het garantiebedrag.
- Lukt dat niet en vind je pas daarna betaald werk, dan is je recht op het garantiebedrag vervallen en gelden voor jou de nieuwe regels voor de verrekening van je inkomsten met je uitkering. Ook als daardoor je inkomen lager uitvalt dan onder de oude regeling van vóór 2021.
